6月16日至18日，2024HRECO第四屆京津冀人力資源生態大會在石家莊高新假日酒店成功舉辦。大會由河北省人力資源和社會保障廳、北京市人力資源和社會保障局、天津市人力資源和社會保障局、河北雄安新區管理委員會、中共石家莊市委組織部、石家莊市人力資源和社會保障局、中共石家莊高新區工委組織部指導，中國石家莊人力資源服務產業園主辦，HRECO共創聯盟協辦，吸引了眾多人力資源領域的專家、學者、企業代表和從業者參與。

本次大會以“賦能新質生產力發展 激發人力資源新動能”為主題，分為“會”“展”“訪”“聘”四個板塊，內容精彩紛呈，通過會議交流、成果展示、產業訪學、京津冀招聘會等，推動人力資源產業高質量發展，賦能新質生產力，促進人才發展與經濟發展深度融合、互相促進。

       會 | 京津冀區域人力資源協同發展交流論壇

18日上午，舉辦大會主論壇，河北省人力資源和社會保障廳二級巡視員李金輝，石家莊市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長徐志峰，石家莊高新區工委委員、組織部部長、人力資源和社會保障局局長王金輝出席大會并致辭。河北省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處副處長范小虎對《河北省2023年人力資源服務業發展報告》進行了詳細解讀。

之后，在大家的共同見證下，河北省人力資源和社會保障廳二級巡視員李金輝，河北省人力資源服務產業園聯盟主席單位、諾亞人力資源發展集團有限公司黨委書記、董事長王光軍共同為河北省人力資源服務產業園聯盟揭牌。聯盟組織將推動河北省乃至京津冀人力資源服務業實現新躍升，為企業提供更多優質服務，為人才成長搭建更廣闊的平臺。

在大會論壇分享環節，中國人事科學研究院院長余興安，河北省社會科學院人力資源與勞動經濟研究所所長王建強，銳仕方達人才科技集團有限公司董事長黃小平，中國北方人才市場總裁田海嵩分別就新質生產力與人力資源服務業的發展、人才九條的新內涵與實踐啟示、人力資源行業的機遇與挑戰、高質量人力資源服務助推新質生產力發展等議題發表了主題演講。專家的演講不僅開闊了他們的視野，加深了他們對新時代下人力資源服務業特點和作用的了解，更讓他們對人力資源服務業廣闊的發展前景充滿了信心。

此外，HRECO聯盟成員及河北省產業園各園區代表共同參與了HRECO聯盟成員私享會。在會上，各產業園代表分別從運營經驗、運營成果、創新舉措等維度介紹各自園區運營情況，互相交流學習，汲取經驗。在宣讀聯盟章程后，各園區代表簽署了聯盟書，確立了第一任輪值主席單位，為今后聯盟組織的壯大與發展制定了更多細則，以聯盟優勢促進京津冀人力資源服務業高質量發展。

展 | 京津冀國家級產業園及河北省級產業園成果展

大會現場設置了HRECO歷屆成果展、HRECO聯盟成員-國家級人力資源服務產業園成果展、河北省產業園成果展等，全面展現了自HRECO大會舉辦三屆以來，國家級和省級產業園在產品服務創新、引才引智項目、就業創業成果等方面的成果。通過成果展示，進一步推動了京津冀人力資源行業的交流、分享與合作，為區域經濟發展注入新活力。

訪 | 京津冀主導產業訪學和文化訪學

17日上午，HRECO組委會邀請嘉賓參加河北省主導產業訪學活動，在石家莊市國際生物醫藥園、中國石家莊人力資源服務產業園、以嶺藥業等重點園區和重點企業進行了訪學參觀，了解了河北省主導產業、優秀企業、優秀人力資源機構先進的產業模式和創新成果，全方位感受到高新區日新月異的發展變化、生物醫藥產業率先突破的充足底氣和跨越趕超的“硬核”實力。17日傍晚，組織開展了正定文化訪學活動，帶領嘉賓前往正定榮國府和正定南城門，追尋總書記足跡，深刻感受“人才九條”的魅力，充分了解河北正定的歷史文化。

聘 | “群空冀北 樂業家鄉”2024京津冀千企萬崗諾聘行動云端招聘會暨直播帶崗活動全面開啟

為進一步推動京津冀地區人才資源流動，圍繞京津冀重點企業、產業集群開展云端招聘會暨線上直播帶崗活動。6月6日全面開啟線上招聘會，6月17日-18日陸續啟動京津冀地區直播帶崗，6月19日-6月30日持續開展河北省產業集群系列直播帶崗。直播通過北京廣播電視臺、天津廣播電視臺、河北廣播電視臺相關頻道進行轉播，為企業人才搭建溝通橋梁，讓京津冀地區求職者都能通過線上了解人才就業政策、快速獲取心儀崗位。

HRECO第四屆京津冀人力資源生態大會地成功舉辦，全方位展現了人力資源領域的創新與活力。今后，諾亞集團將以此次會議為契機，進一步深化京津冀地區人力資源服務業交流與合作，激發新動能，構筑新優勢，以人力資源服務業賦能新質生產力，為實施京津冀協同發展戰略提供強有力的人力資源支撐。